Com as reformas previdenciárias implementadas desde 2019, várias regras para a aposentadoria foram alteradas, trazendo novas opções de transição para segurados que estavam próximos de se aposentar. Se você tem 59 anos e está pensando em se aposentar, há diferentes alternativas, dependendo do seu tempo de contribuição e da regra de transição escolhida. Aqui, vamos explorar as principais opções de aposentadoria para quem tem 59 anos, de acordo com as normas atuais do INSS.
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Regras de transição para aposentadoria aos 59 anos
As regras de transição foram criadas no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) para suavizar o impacto da Reforma da Previdência. Elas permitem que trabalhadores, que já estavam perto de se aposentar antes da reforma, possam garantir seus benefícios sem precisar cumprir totalmente as novas exigências.
Regra da idade mínima progressiva
Essa regra é uma das mais comuns para aposentadorias pós-reforma. Nesse contexto, a idade mínima exigida aumenta de forma gradual ano a ano. Para mulheres, a idade começou em 56 anos em 2019 e aumentará seis meses a cada ano, até atingir 62 anos em 2031. Para os homens, a idade mínima se mantém em 65 anos.
No caso de quem tem 59 anos em 2024, as mulheres podem se aposentar com 58 anos e seis meses, além de 30 anos de contribuição. Já os homens precisam ter 63 anos e seis meses, com 35 anos de contribuição.
Regra dos pontos progressivos
A regra dos pontos progressivos considera a soma da idade e do tempo de contribuição. Em 2024, as mulheres precisam somar 91 pontos e os homens, 101 pontos. Por exemplo, uma mulher com 59 anos e 32 anos de contribuição já atinge os 91 pontos necessários para se aposentar. Para os homens, além de 35 anos de contribuição, a soma deve ser de 101 pontos.
Pedágio de 50%
Se em 2019 você estava a menos de dois anos de se aposentar, a regra do pedágio de 50% pode ser vantajosa. Nessa modalidade, é necessário cumprir o tempo de contribuição que faltava, acrescido de 50%. Por exemplo, uma mulher que em 2019 tinha 29 anos de contribuição precisa trabalhar por mais seis meses além do tempo original para se aposentar.
Pedágio de 100%
Para quem estava mais longe da aposentadoria em 2019, o pedágio de 100% exige que se cumpra o dobro do tempo que faltava na data da reforma. Se faltavam dois anos para a aposentadoria em 2019, será necessário trabalhar por mais quatro anos para se aposentar.
Aposentadorias especiais
Além das regras gerais, há modalidades especiais que podem beneficiar trabalhadores em condições específicas.
Aposentadoria para pessoas com deficiência
Pessoas com deficiência têm requisitos diferenciados, com menor tempo de contribuição e idade mínima.
Aposentadoria especial para professores
Os professores podem se aposentar com 25 anos de contribuição (mulheres) ou 30 anos (homens), sem a exigência da idade mínima.
Aposentadoria por condições insalubres
Trabalhadores em condições insalubres ou perigosas podem ter o tempo de contribuição reduzido para aposentadoria.
Aposentadoria por idade
A aposentadoria por idade exige 62 anos para mulheres e 65 anos para homens a partir de 2024, com o tempo mínimo de contribuição de 15 anos.
Planejamento é essencial
A aposentadoria é um marco importante, e o planejamento cuidadoso faz toda a diferença. Avaliar as regras de transição disponíveis e o impacto financeiro é fundamental. Continuar trabalhando pode aumentar o valor do benefício, proporcionando mais segurança financeira.
Se você tem 59 anos, há várias opções de aposentadoria, incluindo as regras de pontos, pedágio de 50% ou 100%. Avalie suas opções e considere o suporte de um especialista para garantir que o processo seja tranquilo e vantajoso.
